是否收受礼品礼金方面（收受礼品礼金情节较重）

本篇文章给大家谈谈是否收受礼品礼金方面，以及收受礼品礼金情节较重对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

1、综上所述：给领导送礼金违反了《中华人民共和国公务员法》和《中国纪律处分条例》的相关规定，是违法行为。如果发现此类行为，将会受到法律制裁。

2、法律分析：违反规定给领导送礼立案标准规定于《最高人民法院最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第七条为谋取不正当利益，向国家工作人员行贿，数额在三万元以上的，应当依照刑法第三百九十条的规定以行贿罪追究刑事责任。

3、法律分析：对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

4、违反了《中华人民共和国刑法》。《中华人民共和国刑法》第三百八十九条为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的，是行贿罪。

5、如果跟领导之间只是正常的、个人之见的小额送礼，不带有其他目的的送礼，不是FZ 。但如果是为了谋求不正当利益而赠送的大额财物的行为，将构成行贿罪。

是否收受礼品礼金方面（收受礼品礼金情节较重）

礼金、消费卡等的，要予以纪律处分。这是新的规定，即日常生活中收受同事、同学、老乡、朋友等赠送的礼品、礼金、消费卡等，虽与公正执行公务无关，但如果“明显超出正常礼尚往来”的，要予以处分。

领导干部收受礼金规定为：各级领导干部一律不得接受下列单位或者个人的现金、有价证券和支付凭证。管理和服务对象；主管范围内的下属单位和个人；外商、私营企业主；其他与行使职权有关系的单位和个人。

同时，根据《中国纪律处分条例》的规定，党员干部必须廉洁自律，不得违规收受礼品、礼金等财物。如果发现党员干部违规收受礼品、礼金等行为，将会受到纪律处分。综上所述：给领导送礼金违反了《中华人民共和国公务员法》和《中国纪律处分条例》的相关规定，是违法行为。

收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡等，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者处分；情节严重的，给予开除党籍处分。收受其他明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、消费卡等的，依照前款规定处理。

法律分析：公务员允许接受的礼品总的来说只能是“礼貌性及象征意义上的”在对外公务活动中接受的礼物，应当妥善处理。

为进一步加强党风廉政建设，保持公职人员廉洁从政，根据中央有关规定，结合我省实际，特制定本规定。

老师收礼物是违反规定的。当事人成为教师后，应当遵守教师的职业道德，不得有收受礼物的行为，老师收礼物的行为，被学校发现的，学校应当给予行政处分或者解聘。

老师收礼是否违反分两种情况：如果是私立学校的老师不构成FZ ；如果是公立学校的老师累计收受数额达到五千元以上，一般会受到行政处分，由于属于国家工作人员，情节严重者可被依法定罪量刑。尊师的方式有很多种，不一定通过送礼的方式来表达。

法律分析：老师收礼物是否属于违法，分两种情况：如果是私立学校的老师，则不构成FZ ；如果是公立学校的老师，累计收受数额达到五千元以上，可能还会涉嫌受贿罪，一般会受到行政处分，由于属于国家工作人员，情节严重者可被依法定罪量刑。受贿罪侵犯了国家工作人员职务行为的廉洁性及公私财物所有权。

关于是否收受礼品礼金方面和收受礼品礼金情节较重的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。